余姚市某智能卫浴企业绩效体系建设顺利完工
余姚市某智能卫浴企业绩效管理体系建设工作从2019年10月8日开始，截止2019年10月29日全阶段制度建设工作顺利完工并顺利通过企业评审。形成并提交了以下成果文件：
1、完成绩效管理体系建设相关知识培训与宣导；
2、完成公司绩效指标库制定及评审；
3、完成《绩效管理制度》制定与评审；
4、提交《指标库》；
5、提交《绩效管理制度配套表单》；
6、提交《绩效管理制度运行指南》。
7、完成《绩效管理制度》培训导入工作。
上述工作得到了企业管理层和各级领导的高度认可；2019年11月、12月份将依照绩效管理体系进行为期两个月的绩效试运行工作；2020年1月份制度正式运行。
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