浙江大学出版社推荐 |工具书《企业绩效管理体系构建:方法﹒步骤﹒案例》

微信图片_20240416202704.jpg


                                                  《企业绩效管理体系构建:方法﹒步骤﹒案例》

编著:陈方亮

ISBN:978-7-308-24021-5

定价:68.00元


特色介绍

图片

系统性

该书从绩效管理的发展阶段、绩效与绩效管理的概念和联系、绩效指标的概念和提取方法、绩效标准及其应用、绩效指标库的构建、绩效管理制度的建立等方面,全面系统地阐述了绩效管理的相关基础概念和内容。

专业性

从绩效及绩效管理概念的表述,到绩效指标和关键绩效指标的区别,再到考核标准、指标库、绩效管理制度的讲解,其用词、表述、专业术语、逻辑关系、层级关系等均具有很强的专业性,对经常阅读管理类书籍的读者来说,基于该书专业性特点,读者在阅读该书的时候可以完全与已知的知识点进行无障碍融合。

实践性

为贯彻落实省委、省政府的决策部署,实施“浙江制造”品牌培育工程,浙江省市场监督管理局(原浙江省质量技术监督局)联合浙江大学质量管理研究中心(原浙江大学管理学院质量与绩效管理研究所)连续五年共同举办“浙江制造”品牌培育训练营,陈方亮老师作为浙江大学质量管理研究中心的外聘专家组成员,参与了本项目的推进和实施工作并为参会企业进行专业化的培训,以及提供企业诊断和管理专项改进工作咨询,他丰富的管理咨询经验得到了众多企业家的一致好评。这些为企业服务过程中的方法工具和经验也都在该书中进行了展现。

可用性

该书以“绩效管理体系建设”为主线,并将绩效管理体系建设过程中应用到的方法、步骤、工具和案例穿插到各章中。

参考性

陈方亮老师企业管理咨询顾问职业的特殊性,加之丰富的企业管理咨询经验,该书无论在理论的专业性,还是内容的实操性上,都具备很强的实用价值和参考价值。


适用读者

图片

       推荐各行业的人力资源从业者尤其是负责绩效管理的专业人士认真阅读该书相信会受益颇丰。

       推荐高校从事企业管理研究与教学的教师企业管理和人力资源管理专业的学生阅读该书以增强和丰富绩效管理的实践经验为后续的教学工作教育培训和学生就业提供帮助。

推荐

  • QQ空间

  • 新浪微博

  • 人人网

  • 豆瓣

取消
  • 首页
  • 留言
  • 电话
  • 手机
  • 位置